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“划转国资充实社保还有三方面提升空间。”中金公司研究部副总经理王慧对《证券日报》记者表示，一是进度的提升。截至2017年年底，全国国有资本总额87万亿元，按照《实施方案》提出的10%的划转比例，划转规模最大可达8.7万亿元，其中划转给社保基金理事会的国资规模最大可达3万亿元。当前已划转的股权不到2%，划转步伐有待加快。二是范围的提升。根据《实施方案》，社保承接的大部分股权由于股权高度集中和公司治理缺乏透明度，将增加社保运营管理所承接股权的难度，而中国人保、太平集团的股权划转更具指导意义，更多同等级别公司的股权划转才会使得国资充实社保更有效果。三是比例的提升。《实施方案》的基本目的是弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，根据测算，划转10%的比例尚不足以弥补所有的转轨成本，划转比例还有待进一步提升。

投服中心在全国范围内积极创设和推广新型调解机制：一是纠纷单边接受机制，通过与全国18省市的市场经营机构签署谅解备忘录，约定投资者一方申请调解且投服中心受理的，机构一方不得拒绝调解，有效解决了调解“入门难”。二是小额速调机制，与1373家证券期货法人及分支机构、上市公司建立了从5000元到50000元不等的小额速调机制，在一定金额以下只需投资者单方接受裁决结果即可生效，避免纠纷久调不决，有力破解了“调成难”。三是效力保障机制，目前已在上海虹口法院成功进行了10多起调解协议的司法确认，通过调解协议司法确认或者与公证、仲裁的对接确认，避免纠纷反复，切实解决了调解“生效难”。四是网络调解机制，依托中国投资者网站在线调解版块，共登记案件167件，受理87件，调成12件，投资者获赔金额388万元，较好地解决了调解成本高、效率低的问题。在上述工作的基础上，2016年以来，投服中心还积极探索和推动建立证券纠纷示范判决机制和证据认证工作，为提高纠纷调解效率提供技术保障。

在这样的背景下，政府在十八大中提出了新型城镇化，并且在16年10月提出《推动1亿非户籍人口在城市落户方案》，在2018年提出中小城市和建制镇要全面放开落户限制，2018年提出Ⅱ型大城市（100万—300万）要全面取消落户限制，Ⅰ型大城市（300万—500万）要全面放宽取消重点群体落户限制。

二是实施质量强国战略，推动产品和服务质量提升。改革创新质量工作，加快建立质量监测评价体系，加强制造业质量合格率调查和服务质量监测。全面清理名牌评选认定和各类评比达标、示范创建活动。强化标准体系建设，加快完善服务业标准体系，实施新技术、新产业标准领航和传统产业标准改造升级行动，不断提升国家标准底线。推进企业标准自我声明公开制度，加强对标准实施的监督检查，以标准提升促进产品和服务质量提升。贯彻质量提升行动指导意见，强化企业在质量提升中的主体地位，发挥政府的引导作用，促进经济高质量发展。

为提高抵御风险能力，去年10月，英唐智控提出以定增方式引进战略投资者，同时，胡庆周协议出让部分股权，从而使得公司易主深圳国资。根据定增方案，英唐智控拟向深圳国资旗下的赛格集团发行不超过2.1亿股、募资21亿元，用于收购前海首科60%股权、吉利通电子100%股权，标的对价合计18亿元。赛格集团独家参与本次非公开发行，并受让现第一大股东胡庆周5400万股股份。交易完成后，赛格集团将成为英唐智控控股股东，深圳市国资委将成为英唐智控实际控制人。

既是军人，又是军嫂，嫁给了陈将军这样一心把南海的事放心上的军人，阿姨背后的辛酸，不难想象。陸岁月不饶人，老将军曾经炯炯有神的双眼，最近几年视力下降明显，在老伴的监督下，不得不告别了用电脑、看手机。看书也被严格限制，这对一直爱好读书看报的将军来说，实在是一件无奈的事情。