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备忘录指出，薪酬是员工衡量自我价值的途径，因此建议Uber提高时薪来“吸引、留住优秀的调查人才”。根据该备忘录，Uber在已筹集了220多亿美元风投资金的前提下，却只给调查人员发放18.5美元的时薪。而在备忘录中提及的航空公司和公交公司，他们分别给调查人员发放26美元和21.8美元的时薪，与此相比，Uber的薪酬水平较低。备忘录称，三家公司的调查工作皆属于非工会职位。

责任编辑：于健 SF069★“美国发起的贸易战，并非要点保护费那么简单，是来要命的！你愿意像前苏联一样‘死’给它看吗？”★“如果遭遇赴美留学、工作的暂时不便，就举手投降，那不是一个中国青年应有的认知。”★“对国家的支持要转化为行动，否则就完蛋了。”……

“杨元庆有学习能力，也非常努力。但他挺倔，并购IBM PC之后，出了一些问题，就是因为他在业务上非常熟悉，但是在跟美国人合作上还是有些生涩。”多年以后，柳传志在一次接受记者采访时这样描述当时杨元庆的状态。2009年9月，柳传志宣布复出，出任联想集团董事长，杨元庆转任集团CEO。像每一次公司经历重大节点一样，有媒体将联想当时的状况称作是“站在悬崖边上”，而且非常直率地指出：联想到了这一地步，国际金融风暴的影响只是次要因素，真正的因素是联想自己在管理和企业文化上出了大问题。

打赢中美贸易战，关键在于做好自己的事情第一，要搞清楚，今天美国对于贸易战，不是跟你小打小闹的，或者收取一点合理补偿，在一定程度上他希望通过这种方式一劳永逸地彻底解决所谓中国对美国的威胁。第二，中国会打得比较辛苦，但是我们不是没有优势。因为今天中美之间的这种关系是在历史上自然形成的，它有某种内生的合理性，就是全球资本在冷战结束以后，世界范围布局的产物。中国靠的是中国的比较优势，中国政府的治理能力，中国老百姓的勤劳再加上中国的资源禀赋，而且这种比较优势中相当一部分主要不是劳动力便宜，或者是人口红利，是整个基础设施是完整的，职业教育体系是完备的，再加上政府的治理能力，这种情况下不是不能打，是可以抵抗的。而且从中长期来看，美国采取的一些措施在促进、在帮助中国进一步实现觉醒。那么对于你们年轻人来说，这就是新的择业方向跟机会，这是国家需要的，也就是你未来成长的空间。

但英国对全球经济状态的起伏极度敏感，这意谓着如果其他央行开始再度降息，而英国央行坚守立场，那么英国的货币政策立场将变得相对较紧。“如果全球其他地区走上放松的道路，而我们保持较紧缩……在其他条件相同的情况下，的确会影响到英镑，”商业银行Panmure Gordon首席分析师Simon French表示。

提供全新关键基础设施超窄带、超宽带、海量连接、高可靠、低时延——这是5G主要的技术特征。中国通信学会信息通信发展战略与政策委员会副主任委员、中国信息通信研究院总工程师胡坚波介绍，5G的时延可达到毫秒级，只有4G的1/10；而且5G可实现海量连接，连接密度100万个/平方公里，也是4G无法达到的。